1. Tony Robbins

Tony Robbins é conhecido por sua abordagem motivacional e inspiradora, que pode ser extremamente útil em tempos de crise. Sua capacidade de transformar desafios em oportunidades e sua ênfase na importância do mindset positivo podem ser lições valiosas para os coaches empresariais.

2. Brené Brown

Brené Brown é uma pesquisadora renomada por seu trabalho sobre vulnerabilidade e resiliência. Em tempos de crise, sua abordagem de aceitar a vulnerabilidade e buscar a conexão humana pode ser fundamental para os coaches empresariais ajudarem suas equipes a enfrentarem desafios.

3. Marshall Goldsmith

Marshall Goldsmith é um dos principais coaches executivos do mundo, conhecido por sua abordagem prática e focada em resultados. Sua ênfase na responsabilidade pessoal e na importância do feedback construtivo pode ser uma lição valiosa para os coaches empresariais em tempos de crise.

4. Carol Dweck

Carol Dweck é uma psicóloga renomada por seu trabalho sobre a mentalidade de crescimento. Em tempos de crise, sua pesquisa sobre a importância de acreditar no potencial de desenvolvimento pode ser uma inspiração para os coaches empresariais incentivarem suas equipes a aprender e crescer.

5. Simon Sinek

Simon Sinek é um autor e palestrante conhecido por seu conceito do “círculo dourado” e sua abordagem centrada no propósito. Em tempos de crise, sua mensagem sobre a importância de ter um propósito claro e inspirador pode ser uma orientação valiosa para os coaches empresariais ajudarem suas equipes a se manterem focadas e motivadas.

6. Angela Duckworth

Angela Duckworth é uma psicóloga renomada por seu trabalho sobre a importância da perseverança e da paixão para o sucesso. Em tempos de crise, sua pesquisa sobre a importância da resiliência e da determinação pode ser uma inspiração para os coaches empresariais incentivarem suas equipes a persistirem diante dos desafios.

7. John C. Maxwell

John C. Maxwell é um autor e palestrante renomado por seu trabalho sobre liderança. Em tempos de crise, sua abordagem sobre a importância de desenvolver habilidades de liderança e influência pode ser uma orientação valiosa para os coaches empresariais ajudarem suas equipes a se adaptarem e liderarem em momentos de incerteza.

8. Liz Wiseman

Liz Wiseman é uma autora e consultora conhecida por seu trabalho sobre liderança multiplicadora. Em tempos de crise, sua abordagem de capacitar e desenvolver o potencial das pessoas ao seu redor pode ser uma inspiração para os coaches empresariais incentivarem suas equipes a colaborarem e inovarem juntas.

9. Chip Heath e Dan Heath

Chip Heath e Dan Heath são autores renomados por seu trabalho sobre como criar mudanças positivas e duradouras. Em tempos de crise, sua pesquisa sobre como motivar e engajar as pessoas pode ser uma orientação valiosa para os coaches empresariais ajudarem suas equipes a se adaptarem e superarem desafios.

10. Susan David

Susan David é uma psicóloga renomada por seu trabalho sobre inteligência emocional. Em tempos de crise, sua abordagem de lidar com as emoções de forma saudável e construtiva pode ser uma lição valiosa para os coaches empresariais ajudarem suas equipes a se manterem equilibradas e focadas em meio à adversidade.