Os coaches mais renomados no desenvolvimento de habilidades de liderança
Os coaches mais renomados no desenvolvimento de habilidades de liderança
1. John C. Maxwell
John C. Maxwell é um dos coaches mais renomados no desenvolvimento de habilidades de liderança. Com mais de 30 anos de experiência, ele é autor de diversos livros best-sellers sobre liderança e já treinou milhares de líderes ao redor do mundo.
2. Brené Brown
Brené Brown é uma pesquisadora e palestrante renomada no campo da liderança e vulnerabilidade. Seu trabalho sobre coragem, vulnerabilidade, empatia e liderança transformou a forma como as pessoas encaram o desenvolvimento de habilidades de liderança.
3. Simon Sinek
Simon Sinek é um dos coaches mais influentes no campo da liderança e inovação. Ele é autor do livro “Start With Why” e é conhecido por seu conceito do Círculo Dourado, que ajuda líderes a inspirar ação e lealdade em suas equipes.
4. Marshall Goldsmith
Marshall Goldsmith é um renomado coach executivo e autor de diversos livros sobre liderança e desenvolvimento pessoal. Ele é conhecido por seu método de feedback 360 graus, que ajuda líderes a identificar e superar suas fraquezas.
5. Tony Robbins
Tony Robbins é um dos coaches mais conhecidos no mundo, famoso por seu trabalho em desenvolvimento pessoal e liderança. Ele já treinou milhões de pessoas ao redor do mundo e é autor de diversos livros de sucesso.
6. Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg é uma executiva de sucesso e autora do livro “Lean In”, que aborda questões de liderança feminina. Ela é uma das coaches mais renomadas no desenvolvimento de habilidades de liderança, especialmente no que diz respeito à igualdade de gênero.
7. Patrick Lencioni
Patrick Lencioni é um renomado consultor e autor de diversos livros sobre liderança e trabalho em equipe. Ele é conhecido por seu trabalho em desenvolver equipes de alta performance e liderança eficaz.
8. Liz Wiseman
Liz Wiseman é uma autora e palestrante renomada no campo da liderança e inovação. Ela é conhecida por seu livro “Multipliers”, que aborda o papel dos líderes em potencializar o talento de suas equipes.
9. Jim Collins
Jim Collins é um autor best-seller e consultor renomado no campo da liderança e gestão. Ele é conhecido por seu livro “Empresas Feitas Para Vencer”, que analisa as características das empresas de sucesso e seus líderes.
10. Daniel Goleman
Daniel Goleman é um psicólogo e autor renomado no campo da inteligência emocional e liderança. Ele é conhecido por seu trabalho em identificar as habilidades emocionais necessárias para liderança eficaz e sucesso profissional.